Kimler Katılmalı : Kuruluşların insan kaynakları veya personelden sorumlu yönetici ve uzmanları. Neden : Performans yönetiminde atılan her doğru adım çalışanların tatmini ve buna bağlı olarak da şirketin karlılığını arttırmaya yönelik önemli bir katkıdır. Bu eğitimin amacı performans yönetimi alanında son araştırma ve uygulamalara değinilerek, şirketin bu konuda yaşadıkları sorunlara ve bunların çözümlerine eğilmektir. Kazanımlar : Performans değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma Performans görüşmesi yapabilme becerisi Performansa dayalı kariyer planlama yapabilme becerisi Süre : 2 Gün
