Kimler Katılmalı :
Kuruluşların eğitim ve/ veya yetkinlik gelişiminden sorumlu yönetici ve uzmanları
Neden :
İş hedefleri ve Yetkinlik açılarından Performans yönetiminde atılan her doğru adım çalışanların tatmini ve buna bağlı olarak da şirketin karlılığına önemli bir katkıdır. Bu programın amacı eğitim etkinliğinin bilgi ve yetkinlik bazlı olarak ölçümlenmesi alanındaki çağdaş yaklaşım ve uygulamaları aktararak, Kurumlara teorik ve pratik alanda uygulanabilir bilgiler sunmaktır.
Kazanımlar :
Yetkinlik gelişim ihtiyaçları ile eğitimlerin ölçümlenebilir şekilde bağlantılanması
Eğitim etkinliği değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma
Yetkinlik bazlı etkinlik değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma
Bilgi bazlı etkinlik değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma
Eğitim etkinliğini artırmada yönetici/liderin rolü
Süre :
2 Saat
